張琳同志作為中文發(fā)集團辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）負責人，在工作中團結同事、勤勉履職、勇于擔當。積極組織“第一議題”的學習，特別是總書記關于國資國企改革重要論述以及在文化教育領域的重要講話，共組織學習26次，內容62項，結合公司主責主業(yè)，做到有學習研討、有落實措施、有跟蹤問效、有督導推動的工作閉環(huán)。認真落實國企改革三年行動在公司治理和董事會層面的落地，修訂公司章程、“三重一大”集體決策制度及董事會、黨委會議事規(guī)則等關鍵公司治理制度，進一步明確“三會”決策機制，規(guī)范董事會管理，做好與董事的聯(lián)系溝通，不斷提高服務質量，保障公司重要決策規(guī)范高效。
